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eHR+OA人力資源管理系統

德誠戰略人力資源e-HR+OA系統結合多家國內外企業的運作模式及本身應用系統的開發經驗,開發出專門針對企事業單位的人力資源管理信息化eHR+OA系統軟件,經過多年來數萬用戶的實際應用證明,系統充分滿足了不同單位不同層次的多樣管理需求。系統采用了當前最流行的IT技術,注重軟件的實用性、易用性及靈活性,輔以及時到位的優質服務,為用戶提供全面的人力資源管理系統一體化的解決方案。

一、基礎人力資源模塊與戰略人力資源模塊拓展圖

人力資源拓展圖

二、系統運用模式圖

人力資源系統運用模式圖

三、產品優勢

1、行業專注,技術成熟:
核心團隊成員從事該領域軟件的研究已經超過十年,目前擁有足夠多的客戶使用,足夠時間的磨練,大大提升德誠軟件人力資源管理系統的成熟度;

2、實用性高,先進管理理念的最佳實踐、互動的人力資源管理加OA協同辦公平臺:
可完全滿足不同地區及不斷變化的人事行政政策法規和薪資制度,可協助企業建立和完善符合企業發展需求的各種戰略的現代人力資源管理理念。德誠軟件系統面向人力資源管理中的三類群體:人力資源管理者、直屬主管和員工,提供了人力資源管理者的日常工作平臺,直屬主管的人力資源管理和決策平臺,員工的自助服務平臺。同時系統采用的全瀏覽器模式為具有廣闊地域分布的集團型企業提供了統一的人力資源管理平臺。且采用最新的技術,實現審批流程自定義,可根據企業整體、部門、崗位、設計不同的流程,并支持通過微信企業號來實現手機移動終端的移動辦公。

3、技術先進,更加安全:
采用微軟最新技術.Net3.5平臺中的C# +Asp.net三層結構開發,以二次開發速度快、運行速度快,高性能,高安全性,高可靠性等特點占據了人力資源信息化管理領域的主流市場。這種軟硬件平臺的可擴充性,大大的方便用戶根據實際情況有步驟、有計劃的方便地進行軟硬件系統升級。系統采用全B/S三層結構,客戶端通過IE瀏覽器登陸訪問系統,無需進行客戶端的安裝,為用戶提供了良好的拓展性。且系統進一步限制了可訪問本系統的的計算機,以及從經授權計算機訪問本系統的各操作人員使用本軟件系統的各功能、所能管理的部門,管理內容、操作的功能、查看的權限、字段權限、報表權限、流程權限等。除此系統提供的安全日志可詳細記錄各操作人員使用本系統的情況。系統中的這重重安全保護功能,充分保障業務數據的安全。

4、系統開放,高兼容性:
德誠軟件人力資源管理平臺專門開發出一個二次開發平臺,以滿足客戶不同的需求。客戶只要通過簡單的培訓就可以增加新的字段和修改軟件的大部分功能。系統允許用戶可以根據需要,自定義、修改或增加新的字段及計算規則,用戶不僅可以修改系統提供的報表,還可以自由設計新的報表。用戶可以根據企業制度的變化或者政府政策的調整來自由組合各種考勤、工資計算公式,完成企業不同發展階段的各種考勤、工資計算。而且開放每個頁面的代碼及數據交換代碼,使系統更符合實際管理需要的變動,從而大大延長軟件在企業的使用壽命,避免人力資源管理軟件不能配套企業本身的發展而重復更換軟件項目投資。使軟件設計充分考慮各類單位需要,不但適用于事業單位,且適用于各種性質、各類行業、各種管理方式、各種規模的企業

5、界面友好、操作簡便:
多種形式的錄入界面,方便用戶進行數據錄入;樹形結構顯示部門列表,使部門人員情況直觀清晰;豐富的提示信息,為用戶提供了操作向導。模糊查詢,選擇式的錄入方法,活動報表打印,OFFICE風格的報表設計等操作方法,即使初次使用者,也不會感到陌生,用她你一定會體驗到游刃有余的感覺。

6、完善的售后服務體系,服務到位
遍布全國的銷售及服務網絡,專業的技術人員,便于做到優質的上門服務,響應時間迅速,本地客戶保證8小時內上門服務,異地客戶保證24小時內到達現場。

四、項目推進方案

1、售前服務流程

售前服務

2、實施服務流程

實施服務

3、售后服務流程

售后服務

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